Organização da Especialização

Descubra as características da especialização

Quais os nossos objetivos?

Objetivo Geral

O curso de Gestão Portuária tem como objetivo formar líderes capacitados para atender à demanda por profissionais especializados em gestão, logística, planejamento e operação portuária. Este curso visa desenvolver as competências necessárias para que os alunos se destaquem em um setor vital para a economia global.

Objetivos Específicos

- Desenvolver competências de gestão e liderança especificamente aplicadas ao contexto portuário, preparando os alunos para enfrentar e superar os desafios do setor.

- Transmitir uma visão técnica e integrada das atividades e processos essenciais da gestão portuária, garantindo que os alunos possam compreender e melhorar as operações dentro dos portos.

- Fornecer conhecimento aprofundado sobre as tendências atuais e emergentes na indústria portuária, permitindo que os alunos sejam agentes de mudança e inovação.

- Promover a compreensão das complexidades legais, econômicas e ambientais que influenciam a gestão portuária, assegurando uma atuação consciente e responsável.

Com um currículo abrangente e foco na aplicação prática do conhecimento, o curso de Gestão Portuária é a escolha ideal para aqueles que desejam liderar e transformar o setor portuário.

Quinzenalmente:

Sextas-feiras: 18h30 às 22h.

Sábados: 8h às 12h e 14h às 18h

Público-alvo

O curso de Especialização em Gestão Portuária destina-se aos profissionais graduados em qualquer área do conhecimento.

Horário das aulas

Seleção

Análise de currículo

Vagas

60 vagas, sendo 6 vagas para técnicos administrativos da UFMA e 54 vagas de ampla concorrência.

Modalidade

Presencial.

Duração

18 (dezoito) meses

O Curso de Especialização em Gestão Portuária terá duração de 18 (dezoito) meses, incluindo o tempo para a elaboração do trabalho final de conclusão de curso, com carga horária total de 360 horas.

Metodologia das Aulas

O curso adota Metodologias Ativas de Aprendizagem como uma diretriz essencial na execução das aulas. Estas metodologias constituem-se em uma das principais opções para uma educação mais inovadora. Em especial usaremos a aprendizagem baseada em projetos, aprendizagem baseada em problemas, estudo de caso, gamificação, design thinking e sala de aula invertida

As Metodologias Ativas de Aprendizagem representam o início de um caminho em direção a etapas mais complexas de pensamento crítico, integração de conhecimento, abstração e desenvolvimento de novas práticas. Essas metodologias são fundamentais para estimular o avanço no processo educativo, permitindo que os estudantes não apenas absorvam informações, mas também as processem de maneira crítica e criativa, aplicando-as em situações práticas e reais. Através dessa abordagem, o aprendizado se torna mais significativo e duradouro.

AVALIAÇÃO: Não adotamos provas em nosso curso. Como consequência da utilização de Metodologias Ativas de Aprendizagem, adotamos como avaliações seminários, projetos, estudos de caso, protótipos etc.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: Seguindo a diretriz de Metodologias Ativas de Aprendizagem e de inovação em nosso curso, o TCC será na modalidade Projeto Aplicado. Podendo ser de dois tipos:

Projeto Técnico: o projeto técnico de consultoria tem como objetivo o planejamento de uma Intervenção Organizacional.
Relatório Técnico Conclusivo: O relatório técnico conclusivo descreve uma intervenção em uma organização ou um projeto e propõe melhorias/resultados práticos e concretos que possam ser adotados futuramente em outras organizações, com o apoio de referencial teórico da área.

Itinerários Formativos

Disciplinas

São divididas em três módulos: fundamentos, gestão e operações.

O curso está planejado em um itinerário formativo inovador baseado em experiências práticas, conhecimento atualizado e formação de networking. Possui um conjunto de atividades, disciplinas e experiências pedagógicas que orientam o percurso de formação do nosso aluno.

Workshops

São atividades práticas e interativas que visam promover a troca de conhecimentos e o desenvolvimento de habilidades específicas em um ambiente colaborativo. O objetivo é estimular a resolução de problemas, a inovação e a interação com profissionais experientes da área. Todos os workshops serão conduzidos por profissionais do mercado.

Palestras

São apresentações dinâmicas conduzidas por especialistas do mercado portuário com o objetivo de compartilhar conhecimento e insights sobre temas relevantes. Têm como propósito trazer discussões atualizadas e inovadoras sobre o setor, estimulando a reflexão e ampliando a visão estratégica dos participantes. Além disso, oferecem a oportunidade de interação direta com profissionais de destaque, proporcionando um espaço de aprendizado enriquecido por experiências reais e tendências do mercado portuário.

Visitas Técnicas

São atividades práticas realizadas em ambientes reais do setor portuário, permitindo que os participantes observem e compreendam o funcionamento operacional. A visita técnica proporciona aos alunos a oportunidade de vivenciar o dia a dia das operações portuárias, interagir com profissionais do setor e aplicar os conhecimentos teóricos adquiridos. Essa experiência facilita o entendimento das práticas operacionais, inovações tecnológicas e desafios enfrentados no setor portuário.

Os custos de deslocamento de visita técnica são por conta do aluno. As visitas serão realizadas no Complexo Portuário do Maranhão e em um complexo fora do estado.

Projetos Aplicados

Os projetos aplicados são a nossa metodologia de construção do Trabalho de Conclusão de Curso. Visam proporcionar aos alunos uma experiência prática, alinhando teoria e inovação com desafios reais do setor portuário e de gestão. Durante o desenvolvimento do projeto, os alunos devem identificar problemas ou oportunidades nas organizações e propor soluções viáveis, baseadas em estudos aprofundados e em metodologias ágeis.

Alumni LabPortos

É a nossa comunidade de ex-alunos dos cursos de pós-graduação no setor portuário e áreas afins, criada para promover o networking e a troca de conhecimento contínuo entre seus membros. O foco é incentivar o Life Long Learning, oferecendo oportunidades de capacitação contínua, atualizações sobre o setor portuário, e eventos exclusivos. Ao fazer parte desta comunidade, os ex-alunos podem continuar a aprimorar suas habilidades, colaborar em novos projetos e se manter conectados com inovações e tendências da área de logística, portos e sustentabilidade.